Az Autisták Országos Szövetségének Szervezeti és Működési Szabályzata az Alapszabállyal összhangban az Egyesület működését- 2013. április 22. napján az Elnökség által elhatározott módosításokkal egységes szerkezetben - az alábbiak szerint határozza meg:

1. Az Egyesület működési területe a Magyar Köztársaság közigazgatási területe.
2. Az egyesület tagsága
   1. Az Egyesület tagjai lehetnek rendes, pártoló illetve tiszteletbeli tagok. A tagok jogait és kötelezettségeit az Alapszabály részletesen tartalmazza.
   2. Az Egyesület szakmai segítséget nyújt cselekvőképtelen és korlátozottan cselekvőképes tagjainak abban, hogy az Alapszabályban biztosított jogaikkal élhessenek. Ez az autizmus jellegéből adódóan az adott személyre szabott, részére kidolgozott, lehetőségeit és képességeit figyelembe vevő segítséget kell hogy jelentsen.
3. Az Egyesület országos hatáskörű szervei:
   1. KÖZGYŰLÉS, mely az Egyesület legfőbb szerve. A Közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdéseket, működési rendjét az Alapszabály részletesen tartalmazza.
   2. ELNÖKSÉG: a legfőbb döntéshozó szerv a Közgyűlés után.
      Az Elnökség 5 (öt) főből áll. Tagjait a Közgyűlés választja. Az Elnökség testületi szerv, ezért az általa megszavazott határozatokat - mint többségi véleményt - minden elnökségi tag egységesen képviseli, és tiszteletben tartja. Az elnökségi tag, az adott döntéssel kapcsolatos esetleges külön véleményét írásban megfogalmazhatja, mely az elnökségi jegyzőkönyv mellékleteként kezelendő. Feladatait és működési rendjét az Alapszabály részletesen tartalmazza.
   3. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG: az Egyesület felügyelő szerve
      A Felügyelő Bizottság 3 tagból áll. Felelősséggel és beszámolási kötelezettséggel a Közgyűlésnek tartozik. Feladat és hatáskörét, jogosítványait az Alapszabály részletesen tartalmazza.
4. Az Egyesület tagjai regionális, megyei, városi szervezeteket hozhatnak létre.
   Szervezetüket, működési rendjüket, a tisztségviselők számát, feladat és hatáskörét a szervezet az adott igények, lehetőségek figyelembevételével maga alakítja ki, tekintettel a jogszabályi előírásokra.

Amennyiben tagszervezetként vesznek részt az Egyesület munkájában, céljaik, tevékenységük nem lehet ellentétes az Egyesület alapszabályában foglaltakkal.

Az Egyesület tapasztalatával, szakmai segítséggel, szakmai anyagokkal, lehetőségei szerinti anyagi erejével támogatja, segíti ezen szervezetek létrehozását egységes szülői érdekképviselet rendszer kialakítása érdekében.

5.   A közgyűlés munkáját segítő bizottságok:

a./ Mandátum Vizsgáló Bizottság és eljárása:

A közgyűlés munkáját segíti a mandátum vizsgáló bizottság, mely 3 tagból áll (elnök és 2 tag). Elnökét és tagjait egyszeri alkalomra az Elnökség jelöli ki a rendes tagok sorából, nyílt, egyszerű többségi (jelenlévők által leadható szavazatok 50%-a+1 szavazat) szavazással, a közgyűlést megelőző elnökségi ülésen. Szavazategyenlőség esetén az Elnökség Elnökének szavazata dönt.

A Bizottság feladata a közgyűlésen részt vevő tag személyazonosságának és annak megállapítása, hogy a tag jogosult-e a szavazásra, a mindenkor hatályos jogszabályok, az alapszabály és az SZMSZ rendelkezései alapján. A Bizottság elnöke a Közgyűlés megnyitása után szóban tesz jelentést a Bizottság vizsgálatának eredményéről. A szóbeli jelentés kizárólag azt tartalmazza, hogy a megjelent tagok közül hányan rendelkeznek szavazási jogosultsággal, és kik azok, akik nem szavazhatnak, mert esetükben valamely kizáró ok merült fel.

A Bizottság eljárásáról jegyzőkönyvet készít, melyben név szerint rögzíti, hogy a Közgyűlés előtt ki jelent meg személyesen, és ki az, aki képviselője útján vesz részt a Közgyűlésen, rendelkezik-e a tag érvényes szavazattal vagy sem, illetve ha a mandátumvizsgáló bizottság azt állapítja meg, hogy a tag nem rendelkezik érvényes szavazattal, az ok megjelölését.

• A természetes személy tag személyazonosságát személyi igazolvánnyal, vagy vezetői engedéllyel vagy útlevéllel köteles igazolni, míg lakcímét a lakcímet igazoló hatósági igazolvánnyal (amennyiben érvényes lakcímet a személyi igazolvány nem tartalmaz). A Bizottság eljárásáról készült jegyzőkönyvben rögzíteni kell az adott személy személyazonosító okmányának számát is.
• A szervezeti tagok esetén szükséges bemutatni a szervezet nyilvántartási adatait tartalmazó, a nyilvántartó Bíróság által kiállított hiteles kivonatot (gazdasági társaság esetén cégkivonatot), az eszerint őt képviselő személy aláírási címpéldányát (gazdasági társaság esetén ügyvéd által ellenjegyzett aláírás-minta is elfogadható) másolatban, vagy a szervezet létesítő okiratában szabályozottak szerinti rendben képviselettel megbízott személy felhatalmazását igazoló okiratot (pl.: legfőbb döntéshozó szerv e tárgyban készült jegyzőkönyve, helyettesítési meghatalmazás stb.). A szervezeti tag bírósági nyilvántartásba bejegyzett képviselőjének akadályoztatása esetén őt tehát csak az adott szervezet más tisztségviselője vagy képviseletre feljogosított tagja helyettesítheti. Ha a szervezet képviseletére vonatkozó jogosultságot meghatalmazással kívánják igazolni, akkor szabályszerű meghatalmazásként csak a jelen SZMSZ mellékletét képező, értelemszerűen kitöltött szervezetekre vonatkozó meghatalmazás-minta fogadható el, mely a Közgyűlési meghívóban foglalt tájékoztatás szerint az AOSZ honlapjáról letölthető, vagy kérésre az AOSZ által postázandó.
• Küldött esetén, az őt küldő szervezet működési rendje szerinti kiválasztási eljárásról készült jegyzőkönyv vagy határozat fogadható el, mely igazolja a küldött személy megválasztásának, kijelölésének, delegálásának szabályszerűségét.

Szervezetek esetében a mandátum vizsgáló bizottság eljárásáról készült jegyzőkönyvben azt is rögzíteni kell, hogy a szervezet mely dokumentumokat mutatott be a mandátum vizsgálat során.

A mandátum vizsgáló bizottság munkájának segítése érdekében a képviseleti jogot igazoló dokumentumokat, 3 nappal a közgyűlés előtt az AOSZ központi irodájába személyesen vagy postai úton el kell juttatni. Amennyiben az eljuttatott dokumentumok nem megfelelőek, úgy azt a mandátum vizsgáló bizottság haladéktalanul jelzi az érintett tagnak, akinek a közgyűlés napján lehetősége van arra, hogy a hibát megfelelően orvosolja.

b./ Szavazatszámláló bizottság eljárása:

A Bizottság feladata, hogy a közgyűlés teljes ideje alatt figyelemmel kísérje a jelen lévők számát, név és időpont szerint regisztrálja azokat, akik a közgyűlésről eltávoznak, és az egyes napirendi pontok megszavazásánál összesítse, hogy hányan voltak jelen, hányan szavaztak igennel, hányan nemmel és hányan tartózkodtak. Aki az adott napirendi pont kapcsán nem szavazott, azt úgy kell tekinteni, hogy tartózkodott.

A közgyűlés csak úgy hagyható el, hogy a távozó tag szavazócéduláit a szavazatszámláló bizottság asztalára leteszi és aláírásával hitelesíti a szavazatszámláló bizottság egy tagja által neve mellett feltüntetett, terem elhagyásakor rögzített időpontot. A közgyűlésre való visszatérés alkalmával értelemszerűen ugyanígy kell eljárni, ekkor a tag szavazócéduláit visszakapja.

A szavazás ideje alatt a termet nem lehet elhagyni, amíg a szavazatokat össze nem számolják.

A szavazatszámláló bizottság a szavazatokat nyílt szavazás esetén az alábbiak szerint összesíti:

Először megszámolja az igen szavazatokat, majd a nem szavazatokat és a kettő összegét kivonja a jelenlévők számából, mellyel megkapja a tartózkodók számát.

6. Az Egyesület választott vezető tisztségviselői:
   1. Egyesület elnöke és alelnökei
   2. az Elnökség tagjai
   3. a Felügyelő Bizottság tagjai

A tisztségviselők feladataikat általában ellenszolgáltatás nélkül látják el. Működésükkel kapcsolatosan azonban költségtérítésben részesíthetők.

Tisztségre csak olyan természetes személyt lehet megválasztani, aki nem áll közügyektől eltiltás hatálya alatt és összeférhetetlenségi szabályozás nem zárja ki megválasztását.

Az Egyesület képviseletével nem járó és teljes cselekvőképességet nem igénylő tisztségre korlátozottan cselekvőképes személy is megválasztható, a Ptk. erre vonatkozó rendelkezései figyelembe vételével.

A vezető tisztségviselők feladat és hatáskörét, az összeférhetetlenségi szabályokat az Alapszabály részletesen tartalmazza.

7. A tisztségviselő-választásra vonatkozó szabályok:
   1. A tisztségviselő-választó közgyűlés időpontját az Elnökség tűzi ki úgy, hogy a választó közgyűlés előtt 1 hónappal a jelölések megkezdődhessenek.
   2. A jelöltséghez szükséges, hogy legalább két egyesületi tag a meghatározott tisztségre jelölje az adott személyt és hogy az a jelöltséget elfogadja.
   3. A jelöltállítást a választó - közgyűlés időpontja előtt két héttel le kell zárni. A jelöltek nevét legalább egy héttel a választó-közgyűlés időpontja előtt a Hírlevélben vagy egyéb úton a tagokkal ismertetni kell.
8. A vezető tisztségviselők megválasztását követő 15 napon belül az Elnök összehívja az Elnökséget az Alapszabály erre vonatkozó rendelkezésinek megfelelően

1. oaz Elnökség munkatervének kidolgozása
2. oaz alelnökök, az elnökségi tagok feladat és hatáskörének eldöntése
3. oaz állandó bizottságok tagjainak kiválasztása
4. oa titkári tisztségre történő pályázat személyi és szakmai követelményeinek kidolgozása, a pályázat értékelési szempontjainak meghatározása és a pályázat kiírása érdekében.

Az Elnök gondoskodik a Felügyelő Bizottság összehívásáról is.

Az Egyesület ügyvezető titkára

1. oAz ügyvezető titkári tisztség betöltésére pályázatot kell kiírni
2. oA pályázatot az Egyesület Elnöksége írja ki és bírálja el.
3. oA titkári tisztséget határozott idejű, két évre szóló munkaviszony, vagy megbízásos viszony alapján lehet ellátni
4. oA titkár a munkaviszony időtartama alatt munkabérre és költségtérítésre jogosult, melynek összegéről a Közgyűlés dönt, és az Elnökség ennek figyelembevételével írja ki a pályázatot.
5. oA pályázatot úgy kell kiírni, hogy az esetleges személyi változás esetén, figyelembe véve a munkaszerződés, vagy megbízás két éves időtartamát, az új titkárnak megfelelő idő álljon rendelkezésre az ügyek átadás-átvételére, és az Egyesületi munka folyamatossága ne kerüljön veszélybe.
6. oA titkár felett a munkáltatói jogokat az Elnök útján az Elnökség gyakorolja.
7. oA titkár az Elnökség ülésein vélemény-nyilvánítási, tanácskozási joggal vehet részt.
8. a.Az állandó bizottságok 3 tagúak, kivéve az Esőember Szerkesztőbizottságát, amely legalább 3, legfeljebb 5 tagból áll.
9. b.Megbízatásuk két évre szól.
10. c.Üléseik rendjét, munkatervüket maguk határozzák meg, illetve dolgozzák ki.
11. d.Az állandó bizottságok munkájukról az Elnökségnek szóban, a rendes közgyűlésnek pedig írásban kötelesek jelentést tenni.
12. a.Az Esőember az Egyesület rendszeresen, évente legalább 4 alkalommal megjelenő kiadványa.
13. b.Az Egyesület ügyvezető titkára - tisztségénél fogva - a szerkesztőbizottság tagja.
14. c.Az Elnökség az Esőember szerkesztésére - meghatározott időtartamra - felelős szerkesztőt kér fel. A felelős szerkesztő munkájáért - az Elnökség által megállapított mértékű tiszteletdíjban és költségtérítésben részesülhet.
15. d.A felelős szerkesztő köteles alávetni magát a szerkesztőbizottság döntéseinek. A szerkesztőbizottság döntési szavazategyenlősége esetén a szerkesztőbizottság elnökének szavazata dönt. A döntés megváltoztatásáért a felelős szerkesztő az Elnökséghez fordulhat, ez az eljárás azonban nem halasztó hatályú.
16. e.A felelős szerkesztő köteles a megjelenés előtt álló szám laptervét jóváhagyás végett az Elnökséghez megfelelő időben eljuttatni, melyet az elnök vagy az erre az általa kijelölt elnökségi tag aláírásával igazol.
17. f.A szerkesztőbizottság az elfogadott laptervet, a kapott és elfogadott kéziratokat, lektori jelentéseket, levelezéseket olymódon őrzi meg, hogy azok a későbbiekben az Elnökség, valamint a Felügyelő Bizottság részére betekinthetőek legyenek.
18. a.Az Egyesület minden szervének üléseiről jegyzőkönyvet kell vezetni.
19. b.A Közgyűlések jegyzőkönyveit két jegyzőkönyv - hitelesítő és az elnök írja alá. Az egyéb szervek ülésein készült jegyzőkönyveket az erre a feladatra felkért jegyzőkönyvvezető és a szerv elnöke hitelesíti aláírásával.
20. c.A jegyzőkönyveket az adott szerv szerint elkülönítve kell nyilvántartani és őrizni.
21. d.A jegyzőkönyvekben minden, az ülés szempontjából lényeges adatot, történést rögzíteni kell. Személyes megjegyzések, benyomások a jegyzőkönyvnek nem tartalmi elemei.

9. Az állandó bizottságok:

10. Az Esőember Szerkesztőbizottsága:

11. Eseti feladatok ellátására az Elnökség ideiglenes bizottságokat hozhat létre. Tagjait az elnök kéri fel, megszüntetésükre az elnök jogosult.
12. A jegyzőkönyvek vezetése:

13. Pályáztatásra vonatkozó szabályok

Az Egyesület egyes munkakörök betöltésére pályázatot írhat ki, illetve bármely cél szerinti juttatását - a létesítő okiratban meghatározott szabályok szerint - pályázathoz kötheti.

Ebben az esetben a pályázat nem tartalmazhat olyan feltételeket, amelyekből- az eset összes körülményeinek mérlegelésével - megállapítható, hogy a pályázatnak előre meghatározott nyertese van.

A Szervezeti és Működési Szabályzatban nem említett kérdésekben az Alapszabály, valamint a vonatkozó törvényeknek megfelelően kell eljárni.

Jóváhagyva: Budapest, 2013. április 22. napján

Melléklet: Meghatalmazás szervezetek számára

MEGHATALMAZÁS

(Szervezetek számára)

Alulírott, …………………………………….mint a …………………………………….(szervezet neve) ……………………………………………………………… (székhelye), képviseleti joggal felruházott, az illetékes bíróság által nyilvántartott képviselője, ezennel meghatalmazom …………………………….(anyja neve:…………………………, születési hely, idő:…………………………………, személyi igazolvány szám:………………………………)…………………………………………………………… szám alatti lakost, mint a szervezet vezető tisztségviselőjét/tagját* azzal, hogy az Autisták Országos Szövetségének 20…. év………………hó …napján tartandó közgyűlésén és esetlegesen megismételt közgyűlésén a szervezet képviseletében teljes körűen eljárjon, valamint az általa szükségesnek tartott jognyilatkozatokat megtegye, és jogcselekményeket elvégezze.

Budapest, 20…. ………………….hó……..napján

                                                                                  Meghatalmazó

A meghatalmazást elfogadom:

                                                                                  Meghatalmazott

Előttünk, mint tanúk előtt:

Tanú1.:                                                                       Tanú2.:

Lakcím:                                                                                  Lakcím:

Szem.ig. szám:                                                            Szem.ig. szám:

Aláírás:                                                                       Aláírás: